根据中国的劳动法和社会保险法，员工与雇主的劳动关系终止后，员工的社会保险也会相应终止。具体处理方式如下：
1. 通知社保机构：员工和雇主应及时通知当地社会保险机构，告知劳动合同的终止情况，以便停止社保费的缴纳。
2. 办理离职手续：员工离职时，应和雇主一同办理离职手续，包括交还工作牌、劳动合同等相关证件。同时，在离职手续中，雇主也会提供员工离职证明。
3. 申请社保注销：员工在离职后可以前往社保服务中心，办理社保注销手续。具体的办理流程和所需材料可以咨询当地社保机构。
4. 退还社保费：根据中国的社会保险法规定，员工离职后可以向社保机构提出退还社保费的申请。具体退还的金额根据个人的缴费情况和累计缴费年限来决定。
需要注意的是，每个地区的具体处理流程可能有所不同，建议员工在离职前与雇主和当地社保机构进行详细咨询，了解具体操作步骤和所需材料。
同时，4个村庄共同制定了《浙皖两省夏阳流域跨省断面水管理考核办法》，考核内容涉及机制建设、生态保护、绿色经营等五大内容、17项指标。，”
对于夏舒来说，她似乎并不在乎自己的能力如何。，在一次代表剧团参加陕北民歌比赛时，张丽遇到了西安音乐学院教授李兴池，也得到了自己人生中的一次重大机遇。
根据形势变化和经济运行态势，强化逆周期调节和政策储备研究，把握好政策出台时机、力度和节奏，充分发挥好税收调控作用。，
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